ВАЖНО Формат и правила подачи жалобы на персонал

[kFor]

Название темы должно отображать никнейм сотрудника.
Внутри темы необходимо скопировать, вставить и заполнить следующую форму:

1. Никнейм сотрудника: [b]заполнять здесь[/b]
2. Ваш никнейм: [b]заполнять здесь[/b]
3. Описание нарушения: [b]заполнять здесь[/b]
4. Скриншоты или видео: [b]заполнять здесь[/b]
5. Примерная дата и время нарушения: [b]заполнять здесь[/b]

Старшим составом рассматриваются только те жалобы, которые отвечают перечисленным критериям:

1. Имеются доказательства, на которых отчетливо зафиксировано нарушение того или иного сотрудника
2. В сообщении автора отсутствует ненормативная лексика или оскорбления
3. Сообщение оформлено согласно установленному формату
4. Жалоба должна быть подана от первого лица, то есть от лица игрока, который получил наказание
5. Скриншоты и видео не обрезаны и не заблюрены

Мы вправе отказать игроку в рассмотрении жалобы, если она не отвечает вышеперечисленным требованиям.

Скриншоты рекомендуется заливать на imgur.com, видео на youtube.com

Важно к ознакомлению:

— За публикацию жалобы, в которой Ваша вина будет безоговорочно доказана предоставленными скриншотами или видео - вы можете получить X2 (удвоенное) наказание за попытку обмана администрации.​

— Если вина с помощью доказательств от администратора подтверждена не будет - игрок получает амнистию, все наказания снимаются.​

Играйте и подавайте жалобы - честно.